Усть-Путильська територіальна громада!
Чернівецька область, Вижницький район

Держпраці інформує

Держпраці впроваджує цільові інформаційні заходи з безпеки праці в агропромисловому комплексі

Агропромисловий комплекс -  ключова галузь економіки, яка займає друге місце після промислового виробництва та забезпечує значну частину експорту. Проте сільське господарство є також одним із найбільш травмонебезпечних секторів. За даними Міжнародної організації праці, щороку у світі гине понад 170 тисяч сільськогосподарських працівників.

09:17:38 07.05.2025

До уваги суб’єктів господарювання! Подати декларацію відповідності МТБ - тепер через “Дію”!

Реєстрація декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці - доступна онлайн. Послуга стала частиною цифрового сервісу єДозвіл та надається через портал “Дія” у межах комплексної послуги “е-Підприємець”.

09:30:49 08.04.2025

Держпраці надає суб’єктам господарювання консультаційну допомогу

Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці здійснює комплексне управління та державний нагляд (контроль) за додержанням законодавства з питань безпеки та гігієни праці, трудового законодавства, гірничого та ринкового нагляду, адміністративних послуг.

15:33:54 13.03.2025

До уваги роботодавців! Південно-Західне міжрегіональне управління Держпраці інформує

У 2025 році роботодавці, котрі не забезпечили виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2024 рік, повинні до 15 квітня 2025 року сплатити адміністративно-господарські санкції.

15:40:36 29.01.2025

Пам’ятка щодо безпечної експлуатації  пересувних та стаціонарних генераторів

Фахівці Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно – Західного міжрегіонального управління Держпраці розробили для користувачів, котрі експлуатують у роботі, або ж побуті електрогенератори, відповідну пам’ятку. Загалом при використанні генераторних приладів поєднуються два основні види небезпеки: джерело електроенергії та горючі речовини. Тому користувачам потрібно унеможливити або звести до мінімуму ризики від їх впливу: ураження електричним струмом та займання палива. До експлуатації генератора допускають осіб, вік котрих перевищує 18 років, вони пройшли медогляд, інструктаж з безпеки праці на робочому місці та вміють користуватися первинними засобами пожежогасіння. Перед запуском приладу слід обов’язково вивчити інструкцію виробника зі встановлення та експлуатації генератора. Особливу увагу звернути на пункти, які застерігають від дій, що можуть призвести до нештатних ситуацій. Створити окрему пам’ятку та розмістити її на видному місці для персоналу, котрий обслуговує даний пристрій. Обов’язково забезпечити наявність вогнегасника. Оскільки частини генератора нагріваються, його не рекомендується встановлювати в приміщенні. Температура нагрівання поверхні прилада не повинна перевищувати +80 градусів. Працівник, котрий обслуговує генератор, повинен бути забезпечений засобами індивідуального захисту, що використовується електротехнічним персоналом (гумовими рукавицями, взуттям на гумовій підошві) та окулярами для захисту від потрапляння палива при його заливанні у прилад. Категорично забороняється працювати в одязі, забрудненому паливно-мастильними матеріалами. Перед запуском генератора необхідно уважно перевірити стан електропроводки, розеток, вилок для уникнення ризику ураження електричним струмом. Підключати генератор до електромережі повинен кваліфікований електрик з не нижчою ІІІ групою допуску. Заправляти двигун генератора паливом необхідно тільки у добре освітленому місці, в умовах хорошої вентиляції та при зупиненому двигуні. Випадково пролите на корпус генератора паливо, необхідно ретельно витерти ганчіркою для попередження займання під час можливого перегріву корпусу або іскріння. У разі виявлення несправностей генератора, слід негайно припинити експлуатацію установки та сповістити керівника, або ж відповідальну за технічний стан особу. У жодному разі не усувати виявлені несправності самостійно.

15:01:06 05.12.2024

Мобінг: як розпізнати та унеможливити випадки цькування на роботі

Державна служба України з питань праці інформує: мобінг (цькування) - це систематичні (повторювані) тривалі умисні дії або бездіяльність роботодавця, окремих працівників або групи працівників трудового колективу, які спрямовані на приниження честі та гідності працівника, його ділової репутації, у тому числі з метою набуття, зміни або припинення ним трудових та обов'язків.

15:45:34 20.11.2024

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь