«» - пошук по сайту
Що таке колективний договір та чи обов’язково його укладати на підприємстві?
Колективний договір укладається з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників, власників та уповноважених ними органів.
https://rada.info/upload/users_files/04418140/81eaa721686ec9c0a4422a6654fa66d7.docx
Щодо порядку видачі трудової книжки під час звільнення, - роз’яснення Держпраці
В ГУ Держпраці у Луганській області повідомили, питання пов’язані з порядком ведення трудових книжок, їх зберіганням, виготовленням, постачанням і обліком, регулюються Кодексом законів про працю України, постановою Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 р. № 301 "Про трудові книжки працівників", Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 р. № 58, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 р. за № 110 (далі - Інструкції № 58).
Фізична особа — підприємець для подачі звітності скористалася поштовим зв’язком, але з’ясувалося, що відправлення було доставлено до податкового органу із затримкою, після кінцевого терміну подання звітності. Чи несе підприємець відповідальність у такому випадку?
Обмеження щодо форми здійснення розрахунків платниками єдиного податку
Фахівці ДФС в Одеській області нагадують, що платники єдиного податку першої - третьої груп повинні здійснювати розрахунки за відвантажені товари (виконані роботи, надані послуги) виключно в грошовій формі (готівковій та/або безготівковій).
За посиланням: https://rada.info/upload/users_files/04418140/f9414a36be2f6db0404064ad80541483.pdf
Рішення: https://rada.info/upload/users_files/04418140/088ce959c221eb34e678abbab998d3d8.pdf
ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішення знаходиться за посиланням: https://rada.info/upload/users_files/04418140/b16263213720cce1a9bdcbbf906bbc39.pdf
