Принципи формування та розмір оплати праці, винагороди, додаткового блага сільського голови
Дата: 31.07.2026 10:09
Кількість переглядів: 46
Для сільського голови (посадової особи місцевого самоврядування) структура оплати праці регулюється Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та Постановою КМУ від 09.03.2006 № 268 (зі змінами). Крім того, умови оплати праці сільського голови затверджуються виключно рішенням сесії відповідної сільської ради (ч. 2 ст. 21 Закону № 2493-III).
Оновлена структура заробітної плати Усть-Путильського сільського голови:
| Складова заробітної плати | Нормативно-правова підстава (Принцип формування) | Розмір / Порядок обчислення |
| Посадовий оклад | Постанова КМУ від 09.03.2006 № 268 (зі змінами, додаток 50), штатний розпис сільської ради | Встановлюється відповідно до схеми посадових окладів для сільських голів у штатній розписці сільської ради. |
| Надбавка за ранг | Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Постанова КМУ від 09.03.2006 № 268 | Визначається відповідно до присвоєного рангу посадової особи місцевого самоврядування (фіксований розмір у гривнях). |
| Надбавка за вислугу років | Постанова КМУ від 09.03.2006 № 268 | Відсоток до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг залежно від стажу служби в ОМС/держслужби (понад 3 роки — 10%, понад 5 років — 15%, понад 10 років — 20%, понад 15 років — 25%, понад 20 років — 30%, понад 25 років — 40%). |
| Надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи (за наявності) | Постанова КМУ від 09.03.2006 № 268, рішення сесії Усть-Путильської сільської ради | У розмірі до 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років (приймається рішенням сесії). |
| Премія (щомісячна/квартальна/щорічна) | Постанова КМУ від 09.03.2006 № 268, Положення про преміювання, рішення сесії сільської ради | У розмірах, визначених рішенням сесії сільської ради, у межах затвердженого фонду преміювання та економії фонду оплати праці. |
| Надбавка за роботу в умовах режимних обмежень (у разі наявності допуску) | Постанова КМУ від 15.06.1994 № 414 | 10–15% до посадового окладу (залежно від ступеня секретності інформації). |
| Індексація грошових доходів | Порядок КМУ від 17.07.2003 № 1078 (зі змінами) | Щомісяця, коли індекс споживчих цін перевищує поріг індексації 103%. |
| Матеріальна допомога на оздоровлення (при щорічній відпустці) | Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Постанова КМУ від 09.03.2006 № 268, рішення сесії ради | У розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати (згідно з Порядком КМУ від 08.02.1995 № 100), за рішенням сесії. |
| Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань | Постанова КМУ від 09.03.2006 № 268, рішення сесії Усть-Путильської сільської ради | У розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати (за рішенням сесії ради при наявності коштів). |